Formato: 15,5 x 23 cms.
Páginas: 186
Edición: 1a ed.
Año: 2004
ISBN: 956-11-1727-4
Precio Librería: US$:22,65 - $11.100
Precio Internet: US$:20,38 - $9.990
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El Derecho del Trabajo ha estado en crisis,
especialmente
por los duros ataques recibidos del pensamiento económico
dominante en las últimas décadas. Sin embargo, parece que
le ha ocurrido lo del poeta: sucede que más que morirse ha
comenzado a vivirse. En efecto, en Chile, país pionero en
desarmar calculadamente la legislación social, denostada
por ineficiente y anticuada, ha comenzado un notable y de
algún modo paradójico fenómeno de expansión temática de
los
asuntos referidos al mundo del trabajo: hoy se están
discutiendo temas que nuestra comunidad laboral parecía no
conocer o sencillamente no importarle.
Así, poco a poco, se ha comenzado a construir un nuevo
Derecho del Trabajo donde ideas o conceptos como las
nuevas
tecnologías y el teletrabajo, la filialización empresarial
y la externalización laboral, las relaciones laborales
triangulares, los derechos fundamentales y varios otros,
se
colocan en el centro del escenario exigiendo una nueva
forma de mirar esta área del derecho. Precisamente al
intento por construir esa mirada de las cosas va dirigido
este libro.
DEL AUTOR
José Luis Ugarte Cataldo, abogado, Universidad de Chile,
Profesor de Derecho del Trabajo Universidad Alberto
Hurtado, Profesor de Magíster en Derecho, Universidad de
Chile, Estudios de Doctorado Universidad de Salamanca,
Autor del Libro “Análisis Económico del Derecho, el
Derecho
del Trabajo y sus enemigos”, Fundación de Cultura
Universitaria, Uruguay, 2001, y coautor del
libro “Interpretación y Derechos Fundamentales en la
Empresa”, Conosur, 1998.
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